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楊旭升:在奮進中超越

趕印網 2017-07-24 閱讀:175
摘要:楊旭升同志現任廊坊日報印刷廠(人民印刷廠)廠長、黨支部書記,高級職業經理人,今年41歲。自1987年從事印刷行業以來,一干就是
楊旭升同志現任廊坊日報印刷廠(人民印刷廠)廠長、黨支部書記,高級職業經理人,今年41歲。自1987年從事印刷行業以來,一干就是十幾年,積累了豐富的經營管理經驗。2001年1月1日接任廊坊日報印刷廠廠長,上任后根據廠里的實際情況通過科學有效的管理,使一個混亂、虧損的工廠很快進入了良性循環的經營軌道。由于他工作突出、管理能力強,2001年獲河北報協先進工作者稱號,2001年至2005年連續被評為廊坊日報社優秀共產黨員,2003年獲河北省優秀企業管理者稱號。廊坊日報印刷廠2003年同時獲得河北省優秀企業稱號。2004年印刷廠又被譽為中國企業誠信示范單位,2005年獲中國企業管理創新百名杰出人物獎。

  2001年1月,36歲的楊旭升在廊坊日報社印刷廠危難之時走馬上任,當時工廠負債381.35萬元,廠里僅有一棟空樓,幾排69年建筑的己破舊不堪的廠房,一臺已老化的印報機和幾臺陳舊的膠印機。一到雨雪季節,院內坑洼不平,滿院泥濘,車間屋內上面漏雨,下面進水,生產生活不正常,人際關系復雜,職工思想很不穩定。也因為工廠這些困境和開始的艱難讓他立下了雄心,一定要改變工廠落后的面貌。當時還沒有人說過企業管理要“以人為本”時,楊旭升便提出企業管理也要講“以人為本”,他率先制定出“用感情推動工作,用制度管理工廠”的人性化管理理念,很快使工廠業務穩定了,生產穩定了,人心穩定了。接下來,他知道企業生存是靠效益的,于是他又針對企業的性質提出“抓質量、搶時間、比節約、創效益”的口號。就這樣,2001年第一個非常之年,印刷廠在他的領導下,創產值1395萬元,比上一年增加了320萬元,由此得到了報社黨委的表揚,同時也得到了全廠職工的認可和稱贊。

  帶著2001年開局良好的喜悅迎來了2002年,但楊旭升并沒有過多的興奮,他深知自己身上的擔子很重,市場經濟下經營老國有企業困難多多,他經過苦苦思索,在國有企業暫不能改制情況下,果斷提出“國有企業、民營管理”的經營理念,就是說國有企業性質不變,體制不變,必須轉變經營機制,外部與市場經濟接軌,內部真正體現出多勞多得、少勞少得、不勞不得的工資分配理念。當時一些同志不太認可,甚至不愿接受,他馬上召開全廠大會并與個別人談話,針對工齡長的同志提出“你不要總講為工廠付出了多少,應從現在開始講為工廠如何付出”,針對一些總說這不合理那不合理的同志講“你不要讓工廠怎樣適應你,你應該怎樣適應工廠的發展”等一系列的思想教育,會后大家有了新的認識,很快轉變了思想。2002年在他的領導下,全廠上下團結一致,齊心協力,產品質量得到了多家客戶的好評,印刷業務源源不斷,工廠生產生活繁榮穩定,產值1690萬元,比2001年又增加了295萬元,工廠效益、職工收入及各項指標均創歷史新高。

  不平凡的2003年,不同凡響的楊旭升。春夏期間SARS肆虐,給生產經營造成了巨大困難。在這一突發災害面前,楊旭升從容應對,巧施“通信聯絡,定點接頭,嚴守承諾”戰略,確保了業務往來的正常進行,使印刷廠損失降到了最低程度。非典過后,印刷廠坡坡坎坎接連不斷、困難重重、每走一步都如履薄冰。楊旭升頂著各種超常的壓力,以熱愛報社事業為己任,為了工廠和工人的利益,他仍一如既往的工作,沒因任何原因停過一天產,停過一天報。更可貴的是,繼2002年在他帶頭集資籌款100萬元成功更新購買印報機,完成《廊坊日報》擴版增刊彩印印刷任務之后,他又以創新的思維,大膽而敏銳的眼光,在報社黨委沒給投入一分錢的情況下,成功地開發建筑了3060平方米的印刷廠綜合樓,這一舉措改進了1969年建造已成危房的車間,改善了工廠院落臟亂差的環境,提高了企業形象,招商引進了多臺進口印刷設備,擴大了企業自身實力,為參與市場競爭創造了有利條件。2004年建成使用后,除每年凈收60萬元外,還為報社增加了固定資產近800萬元,為將來企業發展注入了資產和資本,此舉贏得了全報社干部職工的好評。

  2005年,按市委的統一部署,在企業黨員內開展了共產黨員先進性教育活動。楊旭升做為廊坊日報印刷廠廠長、支部書記,更是帶頭組織支部全體黨員認真學習《保持共產黨先進性教育讀本》等系列叢書和學習材料,通過學習增強了支部一班人黨性觀念,更讓楊旭升感覺到了自己身上的擔子的沉重,他多次講作為新時期黨的干部,一定要清正廉潔,決不能以權謀私。要“立黨為公,執政為民”,不論做任何一項工作,都應該無愧于黨,無愧于國家,無愧于人民。

  五年多來,楊旭升憑著一個共產黨員的黨性和責任感克服了一個又一個困難,靠創新思維和先進的經營理念使企業上了一個又一個新臺階。五年間他為報社為工廠傾注了全身心的精力,印刷機器設備和技術含量大大提高了,企業舊貌換新,職工工資等福利待遇顯著提高,為報社全面經濟發展及和諧穩定更是做出了很大的貢獻。盡管他取得了這幺多有目共睹的成績,但在這些成績面前楊旭升沒有陶醉,他還將以一名共產黨員的職責為己任,把眼光放得更遠,在報社新黨委班子的領導下,帶領全廠廣大干部職工緊緊把握印刷企業的特點,尋求新的經濟增長點,謀求工廠更大的發展,為提高整個廊坊日報社的社會效益、經濟效益,建設和諧穩定的企業繼續奮斗不已。

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