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改制結碩果 老廠展新容

趕印網 2019-07-29 閱讀:38
摘要:甘肅省平涼亨達機械制造有限責任公司(下稱亨達公司)始建于1955年,坐落在風景秀麗的道教名勝──崆峒山下。1967年由國家機電
甘肅省平涼亨達機械制造有限責任公司(下稱亨達公司)始建于1955 年,坐落在風景秀麗的道教名勝──崆峒山下。1967 年由國家機電委規劃投資擴建,定名為平涼印刷機械廠,專業生產切紙機;1998 年更名為平涼普業印刷機械有限責任公司;2005 年底,公司由國有企業改制為民營股份制企業,始用現名。在“2006 中國雙印展”上,記者有幸采訪了亨達公司副總經理呂建柏。

    根深葉茂

    呂建柏介紹,亨達公司產品分為三個發展階段:上世紀80 年代是第一階段。90 年代是第二階段,他們引進了羅拉公司jmc1370 微電腦程控切紙機,經過消化、吸收、改造、創新,研發成功具有國內先進水平的qzxk1300 數顯程控液壓切紙機。從2000 年開始是第三階段,他們與西安交通大學合作,研制成功qzykm 大屏幕程控切紙機。它采用了日本原裝10.4 英寸大屏真彩液晶顯示界面,內嵌式工業計算機,有4 種編程方法,中英文轉換系統,plc、cpld 運動控制器,三菱e-540 變頻調速驅動,故障自診斷功能和運轉模式顯示軟件,并且實現了人機對話。亨達公司積50 年之經驗,特別是乘改革開放的東風,實現了切紙機與高科技的完美結合,建立起一支具有扎實理論知識和豐富實踐經驗的科技人員隊伍,配備了精良的機加工設備,完善的質量檢測設備和理化分析儀器,成為國內頗具實力的切紙機制造基地。

    目前,亨達公司的產品有機械、液壓、數顯、程控;大、中、小型,高、中、低檔六大系列36 個品種,其質量和檔次居國內領先水平。

    新品薈萃

    qzyxs 電液數顯系列切紙機 該機結構堅固合理、造型美觀,零部件采用標準化、通用化設計;電氣系統采用接觸器繼電器進行運動控制,具有雙手按鈕操作,紅外線保護,過載保護等安全裝置,采用日本歐姆龍編碼器,測長精度高;微電腦雙數顯表可選用5.7 寸lcd 液晶顯示器或led 數碼管顯示刀前、刀后尺寸和切刀計數;具有美觀、實用、操作簡便、性能穩定、安全可靠等特點。該機型適用于大批量裁切各種紙張、塑料薄膜、皮革和其它類似的軟性材料。

    qzyxs 雙數顯系列切紙機 采用日本koyo 軸承,經久耐用,德國西德福液壓密封件可靠、無泄漏(其余主要“性能特點”同上)。

    qzyka 系列切紙機 ced 數碼管顯示,單片機、cpld 運動控制器控制,雙速制動電機驅動,99 個程序,99×99 個存貯數據,代碼顯示故障功能,屬于經濟型配置。

    qzykb 系列切紙機5.7 英寸lcd 單色液晶顯示,單片機、cpld 運動控制器控制,日本三菱變頻調速驅動,故障自診斷功能和運轉模式提示軟件,屬實惠型配置。

    qzykc 系列切紙機 原裝日本三菱公司交流伺服定位系統,10.4 英寸lcd 真彩液晶顯示界面,內嵌式工業計算機、cpld 運動控制器、三菱交流伺服電機驅動,配以故障自我診斷功能和運轉模式動態顯示軟件。

    服務周到

    亨達公司改制之初,百廢待興。一時間人心浮動,甚至風傳企業破產了。國內同行和客戶有的信以為真,致使公司的業務受到了一定程度的影響。但是,當“塵埃落定”,亨達公司以嶄新的姿態展現在眾人面前的時候,謠言不攻自破了。

    改制以前,亨達公司就已經通過了is09001:2000 質量管理體系認證,被國內貿易部授予“中華老字號”,被平涼地區行政公署評為“重合同守信用企業”,被國家稅務局評為“誠信納稅戶”。改制以后,企業的生產和經營駛入了飛速發展的快車道,截至去年9 月,當年的銷售額已經達到1300 萬元。

    秉持“質量第一,用戶至上”的經營理念,為解除用戶的后顧之憂,亨達公司在全國各地建立了80 多個銷售服務網點。每個網點都配備了1 名-3 名訓練有素、忠于職守的專職服務人員。他們勤奮敬業,不辭勞苦。

    亨達公司的產品深受國內用戶歡迎,并遠銷越南、柬埔寨、吉爾吉斯斯坦、哈薩克斯坦、巴基斯坦、印度、阿聯酋、阿根廷等20 多個國家和地區。

    股份改制

    以前的國有企業人浮于事,工作效率低。通過改制,亨達公司的職工進行了身份置換、工齡買斷,人數從1300 多名精減為300 多名,留下來的都是業務精英和技術骨干。嚴峻的現實使大家深刻認識到,要想吃飽吃好,惟有勤奮敬業,努力工作。

    企業生產發展了,成本降低了,效益提高了,職工們的收入也增加了。現在,亨達公司的技術工人平均工資在1300 元左右,這在平涼地區屬中上游。

    亨達公司從提高工資福利待遇、發揮聰明才智等方面來吸引和留住人才。原來,工程技術人員的收入偏低。究其原因,除了企業不景氣、吃大鍋飯之外,與他們“英雄無用武之地”也有很大關系。改制以后,亨達公司加大了新品研發力度,工程技術人員的聰明才智得以施展,他們紛紛為企業獻計獻策、建功立業,并得到了應有的回報。

    公司現有各類技術人員30 多名。去年,他們新招了20 多名青工,其中有大學生,也有中專、技校生,為企業積蓄人才。

    公司領導關心和愛護職工,為每個人上了醫療保險、人身意外保險等,這是原國有企業沒有做到的。公司每年年底都要開展送溫暖活動,慰問有困難的職工,給他們一定的經濟補助。

    質量管理

    在市場競爭中,亨達公司以質取勝。在生產上,從原材料選擇、零部件加工直至整機組裝全過程,采用質量定量控制。哪一個零部件是誰加工的、哪一臺機器由誰組裝的都一一記錄在案。如果發現質量問題,順藤摸瓜,責任到人,凡屬責任事故,該查的查,該罰的罰,決不姑息遷就。亨達公司在產品的科技含量和內在質量上與時俱進,為用戶的生存和發展提供了強大的支持和動力。除此之外,他們還努力在采用新材料、新工藝,改進產品外觀和結構上下功夫。比如,此次展品的工作臺采用了不銹鋼貼面,既美觀大方,又結實耐用。

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