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管理者如何幫助下屬疏減壓力

趕印網 2019-07-29 閱讀:41
摘要:下屬的壓力其實多半來自領導。一種是工作分配不均,使部分員工工作太多,或部分員工工作太少,這樣就會讓員工產生壓力,

下屬的壓力其實多半來自領導。

 一種是工作分配不均,使部分員工工作太多,或部分員工工作太少,這樣就會讓員工產生壓力,這種情況只要調整工作分配就可以解決了。

一種是領導為人過于苛刻,常常干一些吹毛求疵的事情,讓員工每天如坐針氈,自然壓力較大,這時就要注意領導管理方式的調整。

一種是公司的員工關系過于復雜,員工沒有處理好同事間關系的信心,這時需要公司管理層介入公司的氛圍疏導。

還有一種就是員工的私事造成,那么公司就要適當的關心一下,爭取盡量的幫助員工。

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